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          一個“問題學生”的轉(zhuǎn)變案例分析

          發(fā)布時間:2022-03-15 閱讀:20510 文章來源:蒲凱

          班主任工作是一門學問、是一門藝術(shù),要管好一個班不容易,要帶出一個好班更不容易。我擔任班主任工作多年,離一位優(yōu)秀班主任的要求還有很大差距,但我從這些年的探索和實踐中體會到,要做好班主任工作一是要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;二是要有深厚的愛心,要關(guān)愛每一位學生;三是要講究工作藝術(shù),要善于運用科學的方法。下面是我基于以上理念轉(zhuǎn)變“問題學生”的一個成功案例。
          案例介紹
              
          楊某,男,15歲,是我多年前所教的一名學生。學習成績中等偏下,性格倔強,我行我素,自尊心特強,逆反心理十分嚴重。對老師的批評和建議嗤之以鼻,有很強的抵觸情緒。對同班同學也極不友好,據(jù)他稱在學校就沒有他看得慣的人或事。
          案例分析
              
          該生的叛逆行為是進入青春期的一種表現(xiàn),許多青春期的孩子對大人都有一種逆反心理。他們往往把家長和老師的批評、幫助理解為與自己過不去,認為傷害了自己,因而就會表現(xiàn)出嚴重的敵對傾向。分析其原因主要有三方面:一是家庭教育方式不當。楊某家庭不是很和睦,父母常因小事發(fā)生口角,沒能讓孩子感受到家庭的溫暖。他們對孩子要求很高,但和孩子的交流很少,遇到問題就會斥責、謾罵孩子,導致孩子性格偏激,更是不愿與同學交往,與老師溝通。二是學習目的不明確,基礎(chǔ)又不好,缺乏上進的信心;由于他偏激的性格,同學們不喜歡他、排斥他,更加重了他的自卑感。他認為自己并不蠢,還有點小聰明,內(nèi)心渴望父母、老師和同學的重視,卻不知如何爭取。三是老師和同學對他也是多批評少鼓勵。個別老師不懂得學生的心理特點,不能正確對待他所犯的錯誤,處理方式不當,使矛盾和沖突日益惡化起來。
          案例過程
              
          我曾經(jīng)的一位老校長經(jīng)常強調(diào),“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”。我也經(jīng)常用這句話來鞭策我自己不能放棄任何一位學生。為了讓楊某“變好”,我認真思考了許多教育辦法,其中都突出一個“愛”字。蘇霍姆林斯基說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他們?!苯處熤挥邢?qū)W生傾注全部愛心,使他們感受到老師的關(guān)愛,才能感化他們,促使他們不斷進步。

          我的具體做法是:

          一、尊重信任,打開心扉 。

          我通過多種渠道、多種途徑,尤其是他以前的初中同學,了解分析楊某成為“問題學生”的主要原因。我放下老師的架子,把他當“大人”,與他坦誠相待,從而達到以心交心。比如,由于家庭的特殊,他不愿意向我透露父母的聯(lián)系電話,一再說,“我已成年,我可以自己管自己”。對此,我沒有逼他一定要告知給我,而是微笑著對他說,“行,我相信你!我相信你一定能對自己的行為負責,當然我也就沒必要聯(lián)系你家長了”。所以,一直到他上學期離校,我從沒和他家長聯(lián)系過,也沒得到過他家長任何支持,但卻同樣得到了很好的教育效果。因為對于此事,楊某既感動又意外,很快就對我敞開了心扉,也就是從那一時刻開始他把我當成可親、可信、可敬的朋友,無論好事壞事都愿意和我分享,為我以后和他溝通打下了良好的基礎(chǔ)。當然,他的頑固的逆反心理不是一、兩次說服教育就可消除的,要反復抓,抓反復。我平時很留意觀察他的情緒變化,經(jīng)常與他交流、溝通,深入了解他的內(nèi)心世界,力所能及地幫助他解決煩惱。
           
          二、發(fā)現(xiàn)“閃光點”,激發(fā)進取心 。
              
          任何一個學生都有自己的優(yōu)點和長處,即“閃光點”,“問題學生”也不例外,而這些“閃光點”恰恰就是消除他們消極心理的支撐點。如若教師能抓住這些“閃光點”,不斷地贊賞,反復激勵,就會使學生產(chǎn)生一種被發(fā)現(xiàn)、被認知、被重視的感覺。我了解楊某也有他可貴的長處,如講義氣,敢做敢當,寧可挨批也不撒謊的誠實品質(zhì)。我也了解他擅長體育,所以我就以體育為突破口,任命他為班級體育委員,讓他的特長有了用武之地,成功地贏得同學們掌聲和喝彩,讓他嘗到了成功的滋味,從而激發(fā)了他的進取心。
           
          三、鼓勵表揚,強化自信心 。
              
          一般來說,學生都喜歡表揚,“問題學生”更是如此,因為他們并不缺少批評和挖苦。對學生的教育,我主張以積極表揚鼓勵為主。這有助于強化他們好的行為,鼓勵他們養(yǎng)成良好的行為習慣和克服缺點。因此,對楊某的點滴進步,我都及時地給予充分肯定,并在班上表揚他,使他進一步增強了自信心。同時,對他的教育給予適度寬容,當他犯錯誤時,我也從不當著全班同學的面點他的名字,而是在與他個別交談時動之以情,曉之以理,耐心幫助他分清是非,讓他意識到自己的錯誤,并愿意主動地去改正。
          四、嚴格要求,提高學習成績。
              
          俗話說:“嚴師出高徒”?!八墒呛?、嚴是愛”。老師光有一顆熱愛學生的心還不夠,還要在思想上、學習上嚴格要求,要把“嚴”與“愛”有機地結(jié)合起來。對楊某,我在給予關(guān)心、給予尊重、給予信任、給予寬容、給予鼓勵的同時,也對他嚴格要求,對他出現(xiàn)的反復發(fā)生的問題我沒有公開斥責批評他,但都及時找他個別談話,幫助他認識錯誤、改正錯誤。
              
          同時,對他的學習我也不放松。事實上他也沒有像許多后進生一樣學習很差或缺乏學習能力,他缺少的是學習的信心和前進的動力。所以在平常的談話中,我時不時地向他描述豐富的大學生活,讓他感覺到?jīng)]有經(jīng)歷過大學生活的人生將是充滿遺憾的,從而讓他有了明確奮斗目標。然后在每次大考后及時地給予鼓勵,并指導他正確對待和分析考試成績,以利于下次取得更好的成績。
              
          終于,經(jīng)過我們共同的努力,楊某不再那么桀驁不遜,性格開朗了,與同學相處融洽了,也擁有了包括我在內(nèi)的許多好朋友。
          案例反思:
              
          楊某的轉(zhuǎn)變說明師愛是一股巨大的教育力量,對“問題學生”,只要教師以超過愛子之愛去關(guān)愛他們、幫助他們,他們就一定能夠轉(zhuǎn)變?yōu)楹脤W生,就能夠健康地成長。但是,常言說得好:“一把鑰匙開一把鎖”。學生各有各的特點,各有各的長處。尺有所短,寸有所長。差生也并不是什么都差。只要教師注意觀察,善于捕捉教育機會,用適當?shù)姆椒ê图记蛇m時地加以引導,“問題學生”同樣會向好的方面轉(zhuǎn)化。  



          撰文:蒲凱

          圖片:無

          審核:趙福生

          上傳:許彬超

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